सीएनबीसी ने सोमवार को मुख्य कार्यकारी अधिकारी दारा खोसरोशाही के एक पत्र का हवाला देते हुए बताया कि उबर अपनी भर्ती में कटौती करेगा तथा अपने विपणन और प्रोत्साहन गतिविधियों पर व्यय में कटौती करेगा।
फेसबुक के मालिक मेटा ने पिछले सप्ताह कहा था कि वह अपने कार्यबल की वृद्धि को धीमा कर देगी, जिसके बाद यह राइड-हाइलिंग कंपनी, लागत पर लगाम लगाकर एक छोटा निवेश मॉडल अपनाने वाली नवीनतम कंपनी बन गई है।
सीएनबीसी के अनुसार, खोसरोशाही ने कहा कि उबर की रणनीति में बदलाव निवेशकों की भावना में आए “भूकंपीय बदलाव” के प्रति एक आवश्यक प्रतिक्रिया थी। प्रतिवेदन.
रिपोर्ट में खोसरोशाही के हवाले से कहा गया है, “सबसे कम कुशल विपणन और प्रोत्साहन व्यय को वापस ले लिया जाएगा। हम नियुक्ति को विशेषाधिकार के रूप में लेंगे और इस बारे में विचार करेंगे कि कब और कहां कर्मचारियों की संख्या बढ़ाई जाए।”
उबर ने पिछले सप्ताह कहा था कि उसके ड्राइवरों की संख्या महामारी के बाद के उच्चतम स्तर पर है, और कंपनी को उम्मीद है कि यह बिना किसी महत्वपूर्ण प्रोत्साहन निवेश के जारी रहेगा, जबकि प्रतिद्वंद्वी लिफ़्ट ने कहा है कि उसे श्रम पर अधिक खर्च करने की आवश्यकता है।
सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी अब ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले समायोजित आय के बजाय मुक्त नकदी प्रवाह के आधार पर लाभप्रदता हासिल करने पर ध्यान केंद्रित करेगी।
अपनी नवीनतम आय रिपोर्ट के अनुसार, इस दिग्गज टैक्सी सेवा प्रदाता कंपनी को पूरे वर्ष के लिए “सार्थक सकारात्मक नकदी प्रवाह” उत्पन्न होने की उम्मीद है।
सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, खोसरोशाही ने अपने पत्र में कहा कि उबर के खाद्य वितरण और माल ढुलाई कारोबार को तेजी से बढ़ने की जरूरत है।
उबर ने रायटर्स के टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
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