टेस्ला ने गुरुवार को चीन में एक ऑनलाइन भर्ती कार्यक्रम आयोजित किया और देश के लिए दो दर्जन नई नौकरियों की घोषणा की। यह घोषणा ऐसे समय में की गई है जब एक सप्ताह पहले एलन मस्क ने इलेक्ट्रिक कार निर्माता कंपनी में नौकरियों में कटौती की धमकी दी थी और कहा था कि कंपनी के पास कुछ क्षेत्रों में “अधिक कर्मचारी” हैं।
एक ऑनलाइन पोस्ट के अनुसार, टेस्ला ने शंघाई समयानुसार शाम 7 बजे (भारतीय समयानुसार शाम 4:30 बजे) से ऑनलाइन कार्यक्रम आयोजित करने की योजना बनाई है और “स्मार्ट विनिर्माण” भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों की भर्ती की जाएगी।
टेस्ला के वीचैट अकाउंट पर एक अलग पोस्ट के अनुसार, इस समय चीन में प्रबंधकों और इंजीनियरों के लिए इस श्रेणी में 224 पद रिक्त हैं, जिनमें से 24 पद 9 जून को नए पोस्ट किए गए हैं।
नियुक्त पदों में प्रबंधक और इंजीनियर शामिल हैं, जो 6,000 टन की डाई कास्टिंग मशीनों के संचालन की देखरेख करेंगे, जिन्हें गीगा प्रेस के नाम से जाना जाता है, जो दुनिया की सबसे बड़ी मशीनों में से एक है।
टेस्ला चीन में नियमित रूप से इस तरह के ऑनलाइन भर्ती कार्यक्रम आयोजित करता है, जिसमें नवीनतम कार्यक्रम मई में ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षुओं के लिए आयोजित किया गया था।
टेस्ला का चीन में राजस्व 2021 में एक वर्ष पहले की तुलना में दोगुना से अधिक हो गया, जो अमेरिकी वाहन निर्माता की कुल आय का एक चौथाई हिस्सा है।
शंघाई संयंत्र, जो घरेलू बिक्री और निर्यात के लिए मॉडल 3 और मॉडल वाई का निर्माण करता है, ने पिछले वर्ष निर्मित कारों में से आधे से अधिक कारों का उत्पादन किया और टेस्ला भी कारखाने का विस्तार करने की योजना बना रही है।
हालांकि, शंघाई में दो महीने तक चले कोविड-19 लॉकडाउन के कारण प्लांट में उत्पादन बुरी तरह प्रभावित हुआ, जिसके कारण 22 दिनों तक काम बंद रहा और बाद में पूर्ण उत्पादन पर लौटने में संघर्ष करना पड़ा। इससे पहले, टेस्ला ने मई के मध्य तक प्लांट में उत्पादन बढ़ाकर 22,000 कारें प्रति सप्ताह करने की योजना बनाई थी।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी मस्क ने पिछले सप्ताह रॉयटर्स को मिले एक ईमेल में कहा था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में “बहुत बुरा लग रहा है” और उन्हें इलेक्ट्रिक कार निर्माता कंपनी में वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती करने की आवश्यकता है।
शुक्रवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक अन्य ईमेल में मस्क ने कहा कि टेस्ला वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती करेगी, क्योंकि कंपनी “कई क्षेत्रों में कर्मचारियों की संख्या से अधिक हो गई है”, लेकिन उन्होंने कहा कि “प्रति घंटे कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होगी”।
मस्क ने चीन में स्टाफिंग के बारे में कोई विशेष टिप्पणी नहीं की।
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