नई दिल्ली: अस्पताल सुरक्षा पर राष्ट्रीय टास्क फोर्स को नर्सों और मरीजों को बाहर रखने वाले उप-समूहों के गठन के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है। सुरक्षा चर्चाओं में उन्हें शामिल करने के अनुरोधों के बावजूद, टास्क फोर्स ने केवल डॉक्टरों और नौकरशाहों से मिलकर चार उप-समूह बनाए हैं। TOI की एक रिपोर्ट के अनुसार, मूल 14-सदस्यीय टास्क फोर्स में 11 वरिष्ठ डॉक्टर और तीन नौकरशाह शामिल थे, जबकि नए उप-समूहों में दिल्ली में केंद्र सरकार द्वारा वित्तपोषित अस्पतालों और स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय (DGHS) के आठ और डॉक्टर शामिल किए गए हैं।
प्रमुख नर्सिंग यूनियन, भारतीय प्रशिक्षित नर्स संघ (TNAI) ने टास्क फोर्स में प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए सुप्रीम कोर्ट में हस्तक्षेप याचिका दायर की है। मरीजों ने भी अपना हस्तक्षेप आवेदन प्रस्तुत किया है। TNAI के अध्यक्ष डॉ. रॉय के जॉर्ज ने अपनी निराशा व्यक्त करते हुए कहा, “चूंकि टास्क फोर्स और स्वास्थ्य मंत्रालय ने शामिल किए जाने के हमारे प्रतिनिधित्व को नजरअंदाज कर दिया है, इसलिए हमें अदालत का दरवाजा खटखटाने के लिए मजबूर होना पड़ा है।” उन्होंने नर्सों को बाहर रखे जाने की आलोचना की और कहा कि वे अस्पताल के कर्मचारियों का सबसे बड़ा हिस्सा हैं और उन्हें उत्पीड़न सहित कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। डॉ. जॉर्ज ने सुझाव दिया कि नर्सों के लिए प्रतिनिधित्व की कमी यौन उत्पीड़न जैसे संवेदनशील मुद्दों के संभावित जोखिम के कारण हो सकती है।
गुरुवार को स्वास्थ्य मंत्रालय ने सुप्रीम कोर्ट द्वारा सुझाए गए क्षेत्रों को संबोधित करने के लिए चार उप-समूहों के गठन की घोषणा की। इन क्षेत्रों में चिकित्सा संस्थान के बुनियादी ढांचे में सुधार, सुरक्षा प्रणालियों को बढ़ाना, स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों के लिए काम करने की स्थितियों को संशोधित करना और राज्यों में कानूनी ढांचे को मजबूत करना शामिल है। मंत्रालय ने कहा कि वे अपने पोर्टल और अन्य प्रासंगिक समझे जाने वाले लोगों के माध्यम से फीडबैक देने वाले हितधारकों से परामर्श करेंगे।
कैंपेन फॉर डिग्निफाइड एंड अफोर्डेबल हेल्थकेयर की मालिनी ऐसोला ने उप-समूहों के संदर्भ की शर्तों (टीओआर) की आलोचना करते हुए तर्क दिया कि वे सुरक्षा और कानूनी मुद्दों पर बहुत संकीर्ण रूप से ध्यान केंद्रित करते हैं। उन्होंने बताया कि टास्क फोर्स की संरचना त्रुटिपूर्ण है, इसमें मरीजों का प्रतिनिधित्व नहीं है और अस्पतालों में हिंसा में योगदान देने वाले कारकों की अनदेखी की गई है। ऐसोला ने इस बात पर जोर दिया कि मरीज अक्सर हिंसा के शिकार होते हैं और सरकारी और निजी अस्पतालों में अलग-अलग वातावरण पर विचार करने की जरूरत है। ऐसोला के अनुसार, मौजूदा दृष्टिकोण मरीजों और उनके परिवारों के प्रति स्वास्थ्य सेवा संस्थानों की व्यापक जिम्मेदारियों की उपेक्षा करता है, जो कमजोर परिस्थितियों में हैं।
टाइम्स ऑफ इंडिया से इनपुट्स
