सुप्रीम कोर्ट के 2023 के फैसले के बाद एक तीव्र बदलाव आया नस्ल-सचेत प्रवेश अभ्यास, हार्वर्ड कॉलेज आने वाले लोगों के लिए अपनी नस्लीय जनसांख्यिकी में महत्वपूर्ण बदलावों की सूचना दी 2028 की कक्षाचार अंकों की गिरावट के साथ काले छात्र नामांकन और नस्लीय प्रतिनिधित्व में समग्र बदलाव।
हार्वर्ड कॉलेज के डीन, राकेश खुरानाने पिछले गुरुवार को एक साक्षात्कार में खुले तौर पर अपनी चिंताओं से अवगत कराया, प्रवेश प्रक्रिया में नस्लीय विविधता पर विचार करने पर अब लगाई गई सीमाओं पर 'निराशा' व्यक्त की। 1873 से चल रहे दैनिक विश्वविद्यालय द हार्वर्ड क्रिमसन के साथ एक साक्षात्कार में खुराना ने कहा, “मेरा मानना है कि कॉलेज को इस देश की पृष्ठभूमि और अनुभवों की पूरी विविधता से लाभ मिलता है।”
हार्वर्ड क्रिमसन की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस साल के नए छात्र वर्ग में उल्लेखनीय बदलाव देखे गए हैं: काले छात्रों के नामांकन में चार प्रतिशत अंक की गिरावट आई है, जबकि हिस्पैनिक छात्रों का अनुपात बढ़ गया है, और एशियाई अमेरिकी प्रतिनिधित्व 37 प्रतिशत पर अपरिवर्तित है।
इसके अतिरिक्त, अपनी जाति का खुलासा न करने का विकल्प चुनने वाले छात्रों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, जो 4 से 8 प्रतिशत तक दोगुनी हो गई। चूँकि यह वर्ग सर्वोच्च न्यायालय के फैसले से प्रभावित होने वाली पहली लहर बन गया है, खुराना सहित कई हार्वर्ड अधिकारी सवाल करते हैं कि प्रवेश निर्णयों में नस्ल को शामिल किए बिना विविधता को प्रभावी ढंग से कैसे संरक्षित किया जा सकता है।
संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय का निर्णय और उसके परिणाम
जून 2023 में, सुप्रीम कोर्ट ने नस्ल-सचेत प्रवेशों को असंवैधानिक घोषित करने के लिए 6-3 का फैसला सुनाया, एक ऐसा निर्णय जिसकी राष्ट्रपति जो बिडेन ने खुले तौर पर आलोचना की। बिडेन के अनुसार, सकारात्मक कार्रवाई इसे अक्सर अयोग्य छात्रों को अधिक योग्य साथियों की तुलना में लाभ देने के रूप में गलत समझा जाता है – एक गलत धारणा जिसका उन्होंने दृढ़ता से खंडन किया। हार्वर्ड जैसे संस्थानों के लिए, जिन्होंने ऐतिहासिक रूप से विविधता को बढ़ावा देने के लिए सकारात्मक कार्रवाई को एक स्तंभ के रूप में देखा है, यह फैसला प्रवेश में कई मानदंडों में से एक के रूप में नस्लीय पृष्ठभूमि को तौलने की लंबे समय से चली आ रही प्रथा को बाधित करता है।
छात्रों की प्रतिक्रियाएँ: हार्वर्ड साउथ एशियन एसोसिएशन बोलता है
इस निर्णय से परिसर में सबसे बड़े सांस्कृतिक छात्र संगठनों में से एक, हार्वर्ड साउथ एशियन एसोसिएशन सहित छात्र समूहों में निराशा फैल गई है। एक स्पष्ट बयान में, एसोसिएशन ने फैसले की आलोचना करते हुए कहा कि “एशियाई अमेरिकी छात्रों को संरचनात्मक भेदभाव को बनाए रखने के लिए एक 'उपकरण' के रूप में इस्तेमाल नहीं किया जाना चाहिए।” समूह ने आगे इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे न्यायालय का फैसला “हार्वर्ड और उच्च शिक्षा के अन्य संस्थानों में प्रवेश निर्धारित करने में कई मानदंडों में से एक के रूप में नस्ल के उपयोग पर लंबे समय से चली आ रही मिसाल को उलट देता है,” यह कहते हुए कि यह निर्णय विश्वविद्यालय प्रणाली के भीतर असमानता को संतुलित करने के प्रयासों को कमजोर करता है। .
हार्वर्ड के जनसांख्यिकीय परिदृश्य में परिवर्तन
2028 की कक्षा पर जारी आंकड़ों से जनसांख्यिकीय प्रभाव स्पष्ट है। पिछले वर्षों की तुलना में, जबकि छात्र संरचना के कई पहलू स्थिर बने हुए हैं, अश्वेत छात्र प्रतिनिधित्व में कमी नस्ल-तटस्थ प्रवेश नीति के संभावित दीर्घकालिक परिणामों पर प्रकाश डालती है। . विशेष रूप से, एमआईटी, एमहर्स्ट कॉलेज और टफ्ट्स विश्वविद्यालय जैसे समकक्ष संस्थानों ने छात्र जनसांख्यिकी में और भी अधिक नाटकीय बदलाव देखे हैं, जिससे पता चलता है कि हार्वर्ड इस नए प्रवेश परिदृश्य से जूझने वाला अकेला नहीं है।
यह सुनिश्चित करने के अपने प्रयासों के तहत कि हार्वर्ड एक समावेशी विकल्प बना रहे, खुराना ने इस बात पर जोर दिया कि कॉलेज आउटरीच को प्राथमिकता देना जारी रखेगा। “मुझे लगता है कि हमें यह सुनिश्चित करने के लिए और अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है कि लोगों को पता चले कि हार्वर्ड उनके लिए एक जगह हो सकता है, और अगर वे हम पर विचार करेंगे तो हम वास्तव में भाग्यशाली होंगे,” उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों के भावी छात्रों को सूचित करने के महत्व को रेखांकित करते हुए टिप्पणी की। पृष्ठभूमि है कि हार्वर्ड उनके अद्वितीय दृष्टिकोण को महत्व देता है।
भविष्य के छात्रों के लिए इस फैसले का क्या मतलब है
सुप्रीम कोर्ट का निर्णय देश भर के भावी छात्रों और विश्वविद्यालयों के लिए आवश्यक प्रश्न उठाता है। नस्ल-सचेत प्रवेश प्रथाओं को समाप्त करने के साथ, विश्वविद्यालय संभवतः सामाजिक-आर्थिक स्थिति और भौगोलिक विविधता जैसे नस्ल-तटस्थ विकल्पों पर ध्यान केंद्रित करेंगे। हालाँकि, ऐसे उपाय सकारात्मक कार्रवाई नीतियों के तहत पहले हासिल की गई नस्लीय विविधता के समान स्तर को सुनिश्चित करने में कम पड़ सकते हैं। विश्वविद्यालय के वरिष्ठ अधिकारियों ने संकेत दिया है कि इस निर्णय का पूर्ण प्रभाव स्पष्ट होने में कई साल लग सकते हैं।
कम प्रतिनिधित्व वाली नस्लीय पृष्ठभूमि के छात्रों के लिए, विशिष्ट संस्थानों में प्रवेश का मार्ग अब अधिक चुनौतीपूर्ण दिखाई दे सकता है, संभावित रूप से प्रतिस्पर्धा बढ़ सकती है और उच्च शिक्षा में विविधता कैसे अपनाई जाती है, इसे नया आकार दिया जा सकता है।