रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, टेस्ला के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन मस्क ने कहा कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में “बहुत बुरा लग रहा है” और इलेक्ट्रिक कार निर्माता को कर्मचारियों में लगभग 10% की कटौती करने की आवश्यकता है।
“दुनिया भर में सभी नियुक्तियों पर रोक” शीर्षक वाला यह ईमेल गुरुवार को टेस्ला के अधिकारियों को भेजा गया।
टेस्ला की ओर से तत्काल टिप्पणी उपलब्ध नहीं हो सकी।
मस्क ने इस सप्ताह की शुरुआत में टेस्ला के कर्मचारियों से कार्यालय लौटने या कंपनी छोड़ने को कहा था।
मस्क ने मंगलवार रात कर्मचारियों को भेजे एक अन्य ईमेल में लिखा, “टेस्ला में प्रत्येक व्यक्ति को प्रति सप्ताह कार्यालय में न्यूनतम 40 घंटे बिताना अनिवार्य है।”
“यदि आप नहीं आते हैं, तो हम मान लेंगे कि आपने इस्तीफा दे दिया है।”
एक असत्यापित खाते से ट्वीट किए गए ज्ञापन के जवाब में, अरबपति, जिन्होंने 44 बिलियन डॉलर (लगभग 3,37,465 करोड़ रुपये) के सौदे में ट्विटर को निजी बनाने का प्रस्ताव दिया है, ने कहा, “उन्हें कहीं और काम करने का दिखावा करना चाहिए।”
ज्ञापन के अनुसार, मस्क उन सभी मामलों की “समीक्षा करेंगे और उन्हें मंजूरी देंगे” जहां वे न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाएंगे।
टेस्ला उन कंपनियों की कतार में शामिल हो गई है जो कर्मचारियों के लिए ऑफिस में वापसी को अनिवार्य बना रही हैं। जबकि कुछ बड़े नियोक्ताओं ने स्वैच्छिक रूप से घर से काम करने की नीतियों को स्थायी रूप से अपना लिया है, अल्फाबेट के गूगल सहित अन्य कंपनियों का मानना है कि सहकर्मियों के बीच आमने-सामने बातचीत को बढ़ावा देना सबसे अच्छा है।
ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल ने मार्च में ट्वीट किया था कि ट्विटर के कार्यालय पुनः खुलेंगे लेकिन कर्मचारी चाहें तो घर से भी काम कर सकते हैं।
अग्रवाल ने 3 मार्च को एक ट्वीट में कहा, “जहां भी आप सबसे अधिक उत्पादक और रचनात्मक महसूस करते हैं, वहीं आप काम करेंगे और इसमें हमेशा के लिए पूर्णकालिक घर से काम करना भी शामिल है।”
इस बीच, फेसबुक के मालिक मेटा ने अप्रैल में घोषणा की कि कर्मचारियों को अब संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने कार्यालयों में प्रवेश करने के लिए COVID-19 बूस्टर की आवश्यकता नहीं है, कंपनी के प्रवक्ता ने कहा। सोशल मीडिया कंपनी ने पहले कहा था कि कार्यालय लौटने वाले सभी कर्मचारियों को अपने बूस्टर जैब का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा, जबकि कंपनी ओमिक्रॉन वैरिएंट की स्थिति पर नज़र रखे हुए है।
© थॉमसन रॉयटर्स 2022