कनाडा TFWP संशोधित: कनाडा की संघीय सरकार अस्थायी विदेशी कर्मचारी (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य विशेष रूप से कम वेतन वाले कर्मचारियों पर निर्भरता को कम करना है। विदेशी श्रमिक.
इन बदलावों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि नियोक्ता विदेशी श्रमिकों की ओर रुख करने से पहले उपलब्ध कनाडाई श्रमिकों को काम पर रखने के लिए अधिक प्रयास करें। सरकार ने इस कानून के दुरुपयोग पर चिंता जताई है। टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम कनाडाई प्रतिभाओं को काम पर रखने से बचना, विशेष रूप से कम वेतन वाले क्षेत्र में।
अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम क्या है?
अस्थायी विदेशी कर्मचारी (TFW) कार्यक्रम कनाडाई नियोक्ताओं को अस्थायी नौकरियों को भरने के लिए विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, जब योग्य कनाडाई कर्मचारी उपलब्ध नहीं होते हैं। यह कार्यक्रम संघीय सरकार द्वारा विनियमित किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह वास्तविक श्रम की कमी को संबोधित करता है और नियोक्ताओं द्वारा इसका दुरुपयोग नहीं किया जाता है।
TFW कार्यक्रम का उपयोग करने वाले नियोक्ताओं को एक प्रमाणपत्र प्राप्त करना आवश्यक है श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) यह प्रदर्शित करने के लिए कि विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने से कनाडाई श्रम बाजार पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा। एलएमआईए यह सुनिश्चित करता है कि कोई भी योग्य कनाडाई समान कार्य करने के लिए उपलब्ध न हो।
अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम में प्रमुख परिवर्तन
26 अगस्त, 2024 को, रैंडी बोइसोनॉल्ट, मंत्री रोज़गारकार्यबल विकास और आधिकारिक भाषाओं ने TFW कार्यक्रम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की, जो 26 सितंबर, 2024 से प्रभावी होंगे। संशोधन कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों के उपयोग को कम करने और व्यवसायों को कनाडा के भीतर प्रशिक्षण और भर्ती में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने पर केंद्रित हैं। नीचे घोषित किए गए प्रमुख परिवर्तन हैं:
कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों पर सीमा
सरकार ट्रेटमेंट सिम्पलीफाई या सरलीकृत प्रसंस्करण कार्यक्रम के तहत क्यूबेक सहित पूरे कनाडा में कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी कर्मचारियों पर 10% की सीमा लागू करेगी। यह क्यूबेक सरकार की वेबसाइट में सूचीबद्ध विशेष व्यवसायों में अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने की अनुमति देता है।
हालांकि, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्र के नियोक्ताओं को, जो गंभीर श्रम की कमी का सामना कर रहे हैं, कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने पर 20% की उच्च सीमा की अनुमति दी जाएगी।
श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) की अवधि
निम्न-मजदूरी स्ट्रीम के लिए स्वीकृत सभी श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) एक वर्ष की कार्य अवधि तक सीमित रहेंगे, यहां तक कि ट्रेटमेंट सिम्पलीफाई कार्यक्रम के तहत भी। इस प्रतिबंध का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि विदेशी श्रमिकों का उपयोग केवल अस्थायी उद्देश्यों के लिए किया जाए। प्राथमिक कृषि स्ट्रीम के लिए एक अपवाद बनाया जाएगा, जिसे इस सीमा से छूट दी गई है।
प्रक्रिया से इनकार नीति (RTP)
प्रक्रिया से इनकार (RTP) नीति उन सभी जनगणना महानगरीय क्षेत्रों (CMA) पर लागू होगी, जहाँ बेरोज़गारी दर 6% से अधिक है। इसका मतलब है कि इन क्षेत्रों में नियोक्ताओं को विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने की अनुमति नहीं होगी, जब तक कि वे स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण जैसे गंभीर कमी वाले क्षेत्रों में न हों। बेरोज़गारी के आंकड़ों को श्रम बल सर्वेक्षण के परिणामों के अनुरूप साल में चार बार अपडेट किया जाएगा।
टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम में प्रमुख परिवर्तन
कनाडा TFWP संशोधित: परिवर्तन क्यों?
कनाडा सरकार नियोक्ताओं पर स्थानीय कर्मचारियों में निवेश करके कनाडाई प्रतिभा को प्राथमिकता देने के लिए दबाव डाल रही है, खास तौर पर उन लोगों में जिन्हें अक्सर अनदेखा किया जाता है, जैसे कि युवा, अप्रवासी और विकलांग व्यक्ति। बदलती अर्थव्यवस्था की मांगों को पूरा करने के लिए मौजूदा कार्यबल को फिर से प्रशिक्षित करने और कौशल बढ़ाने पर भी जोर दिया जा रहा है।
यह कदम अस्थायी विदेशी कर्मचारी (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम को पुनः व्यवस्थित करने के प्रयासों के अनुरूप है, जिसमें कोविड-19 महामारी के दौरान कम वेतन वाले पदों में वृद्धि देखी गई थी, जो 2018 में 21,394 से बढ़कर 2023 में 83,654 हो गई।
TFW कार्यक्रम के दुरुपयोग के बारे में सरकार की चिंताओं के कारण – जहाँ कुछ नियोक्ताओं ने विदेशी श्रमिकों के पक्ष में कनाडाई श्रम को दरकिनार कर दिया – सख्त नियम बनाए गए हैं। इन परिवर्तनों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्थानीय प्रतिभा को प्राथमिकता दी जाए, अधिक समावेशी कार्यबल को बढ़ावा दिया जाए और श्रम की कमी को स्थायी रूप से संबोधित किया जाए।
TFW: व्यवसाय मालिकों ने चिंता व्यक्त की
जबकि संघीय सरकार सख्त नियम लागू करने के लिए उत्सुक है, व्यवसाय मालिकों का एक बड़ा वर्ग तर्क देता है कि TFW कार्यक्रम की ओर रुख करने से पहले स्थानीय श्रमिकों को ढूंढना एक चुनौती है। सीबीसी न्यूज़ की एक रिपोर्ट के अनुसार, इन व्यवसाय मालिकों को चिंता है कि नए प्रतिबंध उनके संचालन को गंभीर रूप से प्रभावित करेंगे, जिससे उन्हें व्यवसाय से बाहर होना पड़ सकता है।
रोजगार चाहने वाले TFW व्यक्तियों में क्या परिवर्तन आते हैं?
कनाडा के अस्थायी विदेशी कर्मचारी (TFW) कार्यक्रम पर नए प्रतिबंधों के कारण विदेशी कर्मचारियों के लिए कनाडा में कम वेतन वाली नौकरियाँ पाना और भी मुश्किल हो जाएगा, क्योंकि नियोक्ताओं को सख्त सीमाएँ और कम कार्य अवधि का सामना करना पड़ेगा। TFW कार्यक्रम के माध्यम से काम की तलाश करने वालों के पास कम विकल्प हो सकते हैं, खासकर उच्च बेरोज़गारी वाले क्षेत्रों में। हालाँकि, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों में विदेशी कर्मचारियों की उच्च माँग होगी।
अगले कदम और भविष्य के समायोजन
कनाडा सरकार श्रम बाजार की स्थितियों पर नज़र रखना जारी रखेगी और आने वाले महीनों में TFW कार्यक्रम में और समायोजन कर सकती है। अगले 90 दिनों के भीतर, एक समीक्षा की जाएगी, जिसके परिणामस्वरूप कार्यक्रम के उच्च-मजदूरी स्ट्रीम या मौजूदा LMIA आवेदनों में बदलाव हो सकते हैं जिन्हें पूरा नहीं किया गया है। इसमें ग्रामीण क्षेत्रों के लिए क्षेत्रीय अपवादों और प्रतिबंधों में समायोजन भी शामिल हो सकता है।
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