लखनऊ: उत्तर प्रदेश के हजारों जूनियर प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों को एक बड़ी राहत देते हुए इलाहबाद उच्च न्यायालय गुरुवार को स्कूलों में शिक्षक-छात्र अनुपात को बनाए रखने के उद्देश्य से इस साल जून में शुरू की गई राज्य की स्थानांतरण नीति को अमान्य कर दिया गया। अदालत की लखनऊ पीठ ने 26 जून, 2024 को जारी सरकारी आदेश के प्रासंगिक प्रावधानों को “मनमाना और भेदभावपूर्ण” बताते हुए रद्द कर दिया।
न्यायमूर्ति मनीष माथुर की पीठ ने पुष्कर सिंह चंदेल सहित जूनियर शिक्षकों द्वारा अलग-अलग दायर की गई 21 रिट याचिकाओं को स्वीकार करते हुए फैसला सुनाया।
याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि इस नीति के तहत, केवल जूनियर शिक्षकों का स्थानांतरण किया जाता है जबकि जो वरिष्ठ या पुराने हैं वे अपने स्कूलों में बने रहते हैं।
याचिकाकर्ताओं ने 26 जून के सरकारी आदेश और उसके बाद बेसिक शिक्षा विभाग के 28 जून के परिपत्र के खंड 3, 7, 8 और 9 को चुनौती दी थी, जिसमें दलील दी गई थी कि उक्त प्रावधान समानता के मौलिक अधिकार के साथ-साथ शिक्षा का अधिकार अधिनियम के विपरीत हैं। .
विभिन्न याचिकाकर्ताओं की ओर से पेश वरिष्ठ अधिवक्ता एचजीएस परिहार, यूएन मिश्रा और सुदीप सेठ ने संयुक्त रूप से तर्क दिया कि उपरोक्त प्रावधानों के अनुपालन में, शिक्षक-छात्र अनुपात को बनाए रखने के लिए केवल उसी शिक्षक को स्थानांतरित किया जाता है जिसे बाद में प्राथमिक विद्यालय में नियुक्त किया जाता है।
कहा गया कि स्थानांतरण के बाद जब किसी नये प्राथमिक विद्यालय में ऐसे शिक्षक की नियुक्ति होती है, तो वहां भी उसकी सेवा अवधि सबसे कम होने के कारण शिक्षक-छात्र अनुपात को बनाये रखने के लिए यदि किसी शिक्षक का दोबारा स्थानांतरण करने की आवश्यकता पड़ती है.तभी नवनियुक्त शिक्षक का स्थानांतरण किया जाता है।
यह भी तर्क दिया गया कि उक्त नीति शिक्षकों की सेवा नियमावली के विपरीत है.
राज्य सरकार की ओर से याचिकाओं का विरोध करते हुए कहा गया कि याचिकाकर्ताओं को स्थानांतरण नीति को चुनौती देने का कोई अधिकार नहीं है. सरकार ने यह भी कहा कि शिक्षा का अधिकार अधिनियम के तहत शिक्षक-छात्र अनुपात को बनाए रखने के लिए यह स्थानांतरण नीति आवश्यक है।
कोर्ट ने अपना फैसला सुनाते हुए कहा कि 26 जून 2024 के सरकारी आदेश और 28 जून 2024 के सर्कुलर में उक्त स्थानांतरण नीति में सेवा अवधि को आधार बनाने को उचित ठहराने का कोई उचित कारण नहीं दिया गया है.
कोर्ट ने कहा कि अगर यह नीति जारी रही तो हर बार जूनियर शिक्षक को स्थानांतरण के जरिये समायोजित किया जायेगा और सीनियर हमेशा वहीं रहेगा जहां वह है.
कोर्ट ने आगे कहा कि उपरोक्त परिस्थितियों में यह पाया गया है कि उक्त स्थानांतरण नीति भेदभावपूर्ण है और संविधान के अनुच्छेद 14 के अनुरूप नहीं है.