दक्षिण कोरियाई अदालत ने कहा कि सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स बोर्ड के अध्यक्ष ली सांग-हून को वैध यूनियन गतिविधियों में बाधा डालने के लिए मंगलवार को 1-1/2 साल की जेल की सजा सुनाई गई। ली और लगभग 25 अन्य प्रतिवादियों पर सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की मरम्मत इकाई, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स सर्विस में उप-ठेकेदार श्रमिकों द्वारा यूनियन गतिविधियों में बाधा डालने का आरोप लगाया गया था। जब 2013 में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स सर्विस में यूनियन गतिविधियाँ हुईं, तो सैमसंग समूह के अब बंद हो चुके कुलीन रणनीति कार्यालय ने यूनियन के संचालन में बाधा डालने के लिए रणनीतियाँ विकसित और कार्यान्वित कीं, सियोल सेंट्रल डिस्ट्रिक्ट कोर्ट ने फैसला सुनाया।
सैमसंग के अधिकारी और कर्मचारी, अलग-अलग स्तर पर, यूनियन सदस्यों के बारे में संवेदनशील जानकारी प्राप्त करने में संलिप्त थे, ताकि उन्हें यूनियन छोड़ने के लिए राजी किया जा सके, सक्रिय यूनियनों वाली उप-ठेका कंपनियों को बंद करने के लिए प्रेरित किया जा सके और श्रमिकों और प्रबंधन के बीच वार्ता में देरी हो सके।
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर पार्क सांग-इन ने कहा, “यह दक्षिण कोरियाई न्यायिक प्रणाली में बदलाव का एक और संकेत है, जो पहले दोषी ठहराए गए व्यवसायियों को नरम सजा देती थी।”
उन्होंने कहा कि सैमसंग के नए नेता जे वाई ली को “ऐसे औद्योगिक संबंध बनाने की जरूरत है जो वैश्विक मानकों के अनुरूप हों।”
यह फैसला पिछले सप्ताह उसी अदालत द्वारा दिए गए फैसले के बाद आया है, जिसने सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के उपाध्यक्ष कांग क्यूंग-हून को सैमसंग की एक अन्य सहयोगी कंपनी में यूनियन-बस्टिंग गतिविधियों के आरोप में 16 महीने की जेल की सजा सुनाई थी।
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