नई दिल्ली, सोमवार को सुप्रीम कोर्ट ने इलाहाबाद हाईकोर्ट के उस आदेश को बरकरार रखा, जिसमें उत्तर प्रदेश सरकार को 69,000 सहायक शिक्षक पदों के लिए नई चयन सूची तैयार करने का निर्देश दिया गया था। कोर्ट ने जून 2020 और जनवरी 2022 से राज्य द्वारा जारी चयन सूचियों को रद्द करने के हाईकोर्ट के फैसले पर भी रोक लगा दी, जिसमें 6,800 उम्मीदवार शामिल थे।
मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़, न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने रवि कुमार सक्सेना और 51 अन्य की याचिका के जवाब में राज्य सरकार, यूपी बेसिक शिक्षा बोर्ड के सचिव और अन्य पक्षों को नोटिस जारी किए। न्यायालय ने मामले की अंतिम सुनवाई निर्धारित की है और संबंधित पक्षों को सात पृष्ठों से अधिक नहीं के संक्षिप्त लिखित नोट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है, जिसकी सुनवाई 23 सितंबर से शुरू होने वाले सप्ताह में शुरू होगी।
अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी उत्तर प्रदेश सरकार की ओर से पेश हुईं।
उच्च न्यायालय ने अगस्त में राज्य सरकार को राज्य में 69,000 सहायक शिक्षकों की नियुक्ति के लिए नई चयन सूची तैयार करने का निर्देश दिया था।
उच्च न्यायालय की एक खंडपीठ ने महेंद्र पाल और अन्य द्वारा पिछले वर्ष 13 मार्च के एकल न्यायाधीश के आदेश को चुनौती देने वाली 90 विशेष अपीलों का निपटारा करते हुए यह आदेश जारी किया था।
हाईकोर्ट ने निर्देश दिया था कि नई चयन सूची तैयार करते समय, वर्तमान में कार्यरत सहायक अध्यापकों पर पड़ने वाले किसी भी प्रतिकूल प्रभाव को कम किया जाना चाहिए, ताकि उन्हें चालू शैक्षणिक सत्र पूरा करने की अनुमति दी जा सके। कोर्ट ने कहा था कि इसका उद्देश्य छात्रों की पढ़ाई में व्यवधान को रोकना है।
उच्च न्यायालय की खंडपीठ ने भी अपने पूर्व आदेश में संशोधन किया था और कहा था कि आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थी जो सामान्य श्रेणी की मेरिट सूची में शामिल हो जाते हैं, उन्हें उसी श्रेणी में स्थानांतरित कर दिया जाना चाहिए।
उच्च न्यायालय ने आरक्षित वर्ग के 6,800 उम्मीदवारों की 5 जनवरी, 2022 की चयन सूची को रद्द करने के एकल न्यायाधीश के फैसले को बरकरार रखा था।
खंडपीठ ने राज्य सरकार और अन्य संबंधित प्राधिकारियों को तीन महीने के भीतर नई चयन सूची जारी करने की प्रक्रिया पूरी करने का निर्देश दिया था।
उच्च न्यायालय एकल न्यायाधीश के फैसले के खिलाफ याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें कहा गया था कि 69,000 शिक्षकों के चयन में राज्य द्वारा प्रदान किया गया आरक्षण सटीक नहीं था और 6,800 शिक्षकों की नियुक्ति की वैधता पर सवाल उठाया गया था।
एकल न्यायाधीश की पीठ ने फैसला दिया था कि शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) में आरक्षण का लाभ पाने वाले अभ्यर्थियों को अनारक्षित श्रेणी में नहीं माना जाना चाहिए, भले ही उन्होंने सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थियों के लिए निर्धारित कट-ऑफ अंक प्राप्त किए हों।
हालांकि, बाद में खंडपीठ ने स्पष्ट किया कि यदि ऐसे अभ्यर्थी योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं तो उन्हें सामान्य श्रेणी में स्थानांतरित कर दिया जाना चाहिए।
मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़, न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने रवि कुमार सक्सेना और 51 अन्य की याचिका के जवाब में राज्य सरकार, यूपी बेसिक शिक्षा बोर्ड के सचिव और अन्य पक्षों को नोटिस जारी किए। न्यायालय ने मामले की अंतिम सुनवाई निर्धारित की है और संबंधित पक्षों को सात पृष्ठों से अधिक नहीं के संक्षिप्त लिखित नोट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है, जिसकी सुनवाई 23 सितंबर से शुरू होने वाले सप्ताह में शुरू होगी।
अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी उत्तर प्रदेश सरकार की ओर से पेश हुईं।
उच्च न्यायालय ने अगस्त में राज्य सरकार को राज्य में 69,000 सहायक शिक्षकों की नियुक्ति के लिए नई चयन सूची तैयार करने का निर्देश दिया था।
उच्च न्यायालय की एक खंडपीठ ने महेंद्र पाल और अन्य द्वारा पिछले वर्ष 13 मार्च के एकल न्यायाधीश के आदेश को चुनौती देने वाली 90 विशेष अपीलों का निपटारा करते हुए यह आदेश जारी किया था।
हाईकोर्ट ने निर्देश दिया था कि नई चयन सूची तैयार करते समय, वर्तमान में कार्यरत सहायक अध्यापकों पर पड़ने वाले किसी भी प्रतिकूल प्रभाव को कम किया जाना चाहिए, ताकि उन्हें चालू शैक्षणिक सत्र पूरा करने की अनुमति दी जा सके। कोर्ट ने कहा था कि इसका उद्देश्य छात्रों की पढ़ाई में व्यवधान को रोकना है।
उच्च न्यायालय की खंडपीठ ने भी अपने पूर्व आदेश में संशोधन किया था और कहा था कि आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थी जो सामान्य श्रेणी की मेरिट सूची में शामिल हो जाते हैं, उन्हें उसी श्रेणी में स्थानांतरित कर दिया जाना चाहिए।
उच्च न्यायालय ने आरक्षित वर्ग के 6,800 उम्मीदवारों की 5 जनवरी, 2022 की चयन सूची को रद्द करने के एकल न्यायाधीश के फैसले को बरकरार रखा था।
खंडपीठ ने राज्य सरकार और अन्य संबंधित प्राधिकारियों को तीन महीने के भीतर नई चयन सूची जारी करने की प्रक्रिया पूरी करने का निर्देश दिया था।
उच्च न्यायालय एकल न्यायाधीश के फैसले के खिलाफ याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें कहा गया था कि 69,000 शिक्षकों के चयन में राज्य द्वारा प्रदान किया गया आरक्षण सटीक नहीं था और 6,800 शिक्षकों की नियुक्ति की वैधता पर सवाल उठाया गया था।
एकल न्यायाधीश की पीठ ने फैसला दिया था कि शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) में आरक्षण का लाभ पाने वाले अभ्यर्थियों को अनारक्षित श्रेणी में नहीं माना जाना चाहिए, भले ही उन्होंने सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थियों के लिए निर्धारित कट-ऑफ अंक प्राप्त किए हों।
हालांकि, बाद में खंडपीठ ने स्पष्ट किया कि यदि ऐसे अभ्यर्थी योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं तो उन्हें सामान्य श्रेणी में स्थानांतरित कर दिया जाना चाहिए।