यूनाइटेड एयरलाइंस के तकनीशियनों ने मजबूत अनुबंध के लिए देश भर में रैली निकाली
यूनाइटेड एयरलाइंस एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस टेक्नीशियन (AMT) ने आज पूरे देश में रैलियां कीं, जिसमें एयरलाइन से एक मजबूत नए अनुबंध की मांग की गई। तकनीशियन वेतन में उल्लेखनीय सुधार, सुरक्षा मानकों में वृद्धि और व्यापक स्वास्थ्य सेवा कवरेज की मांग कर रहे हैं। यूनाइटेड एयरलाइंस के पर्याप्त मुनाफे और अपने बेड़े के रखरखाव के लिए 10,000 से अधिक तकनीशियनों पर निर्भरता के बावजूद, यूनियन के साथ बातचीत धीमी रही है, दो दौर की सौदेबाजी के बाद केवल एक अस्थायी समझौता हुआ है।
“यूनाइटेड एयरलाइंस दुनिया भर में सबसे बड़े बेड़े में से एक का संचालन करती है, जिससे अरबों का मुनाफ़ा होता है। फिर भी, इन लाभों को उन कर्मचारियों के साथ साझा नहीं किया जाता है जो यूनाइटेड के विमानों की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं,” टीमस्टर्स के जनरल प्रेसिडेंट सीन एम. ओ'ब्रायन ने कहा। “यूनाइटेड का मानना है कि वह बातचीत में देरी करके अपने कर्मचारियों को विभाजित और शोषण कर सकता है, लेकिन टीमस्टर्स एक निष्पक्ष सौदे की मांग में एकजुट हैं। हमारे सदस्य मजबूती से खड़े हैं, और हम एक अभूतपूर्व अनुबंध हासिल करने के लिए दृढ़ हैं।”
टीमस्टर्स एयरलाइन डिवीजन के निदेशक क्रिस ग्रिसवॉल्ड ने यूनाइटेड एएमटी की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया: “ये तकनीशियन उच्चतम एफएए मानकों को बनाए रखते हैं और यात्रियों को सुरक्षित उड़ानें सुनिश्चित करने के लिए प्रतिदिन अपनी सुरक्षा को जोखिम में डालते हैं। यूनाइटेड को उनके काम के मूल्य को दर्शाने वाले अनुबंध पर सहमत होकर उनके अपरिहार्य योगदान को स्वीकार करना चाहिए।”
बोस्टन, शिकागो, डेनवर, डलेस, ह्यूस्टन, लॉस एंजिल्स, नेवार्क, सैन फ्रांसिस्को, ऑरलैंडो और टैम्पा सहित प्रमुख हवाई अड्डों पर रैलियां निकाली गईं। ये कार्रवाई यूनाइटेड एयरलाइंस के फ्लाइट अटेंडेंट्स द्वारा हड़ताल को अधिकृत करने के लिए 99.99 प्रतिशत वोट के बाद की गई, जिसमें उद्योग में अग्रणी वेतन, बेहतर स्वास्थ्य सेवा और मजबूत सुरक्षा उपायों की समान मांगें शामिल थीं।
यूनाइटेड के तकनीशियन और टीमस्टर्स लोकल 769 के सदस्य मार्टिन अकोस्टा ने कहा, “हम सिर्फ़ अगले पाँच सालों के लिए बातचीत नहीं कर रहे हैं; हम ऐसे अनुबंध के लिए लड़ रहे हैं जो यूनाइटेड एएमटी के भविष्य के लिए मानक तय करे।” “जैसे-जैसे अनुभवी एएमटी सेवानिवृत्त होते जाएँगे, यूनाइटेड को युवा तकनीशियनों को आकर्षित करने की ज़रूरत होगी। एक परिवर्तनकारी अनुबंध के बिना, यूनाइटेड को यह संकेत देने का जोखिम है कि वह अपने विमानों और ग्राहकों को सुरक्षित रखने वाले काम को कम महत्व देता है।”
1903 में स्थापित इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ टीमस्टर्स, अमेरिका, कनाडा और प्यूर्टो रिको के 1.3 मिलियन श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है।
यूनाइटेड एयरलाइंस के कर्मचारियों ने बेहतर अनुबंध के लिए हड़ताल की खबर सबसे पहले ट्रैवल एंड टूर वर्ल्ड पर प्रकाशित हुई।